加強(qiáng)檢驗(yàn)等專科人才培養(yǎng)，提高醫(yī)務(wù)人員工資水平！

?8月15日，國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布了關(guān)于印發(fā)“十四五”衛(wèi)生健康人才發(fā)展規(guī)劃的通知，同時(shí)作為附件發(fā)布了《“十四五”衛(wèi)生健康人才發(fā)展規(guī)劃》。 促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)健康中國(guó)建設(shè)，人才是關(guān)鍵。國(guó)家衛(wèi)生健康委根據(jù)衛(wèi)生健康工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，以及機(jī)構(gòu)改革賦予的新職能新要求，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，編制印發(fā)《“十四五”衛(wèi)生健康人才發(fā)展規(guī)劃》以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》）。 《“十四五”衛(wèi)生健康人才發(fā)展規(guī)劃》共分為6個(gè)部分。第一部分是形勢(shì)分析；第二部分是總體要求；第三部分是加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)；第四部分是建設(shè)生命健康人才高地；第五部分是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革；第六部分是組織實(shí)施。 檢驗(yàn)科和檢驗(yàn)人有關(guān)的重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容如下，以供參考。 加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè) 加強(qiáng)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、病理以及實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人才建設(shè)，研究制定配置標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位職責(zé)、能力素質(zhì)要求及執(zhí)業(yè)規(guī)范。 鼓勵(lì)將醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、病理等專業(yè)技術(shù)人員納入多學(xué)科診療團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)醫(yī)學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育，不斷提高技術(shù)水平。 結(jié)合衛(wèi)生健康行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)信息技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生工程以及一些新專業(yè)、交叉復(fù)合型人才建設(shè)，推動(dòng)建立醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室、病理診斷中心、醫(yī)學(xué)影像診斷中心等獨(dú)立機(jī)構(gòu)與區(qū)域內(nèi)三級(jí)醫(yī)院人才培養(yǎng)協(xié)作關(guān)系。 建設(shè)生命健康人才高地 適應(yīng)疾病譜變化和醫(yī)療服務(wù)需求，結(jié)合公立醫(yī)院和衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以滿足重大疾病臨床需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)加強(qiáng)檢驗(yàn)、重癥、腫瘤、心腦血管、呼吸、消化、感染、兒科、麻醉、影像、病理、等臨床專（學(xué)）科人才培養(yǎng)和建設(shè)，帶動(dòng)診療能力和水平提升。 深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革 提高培養(yǎng)質(zhì)量，完善培養(yǎng)開(kāi)發(fā)機(jī)制 完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，根據(jù)醫(yī)務(wù)人員能力和崗位需求，分層分類開(kāi)展針對(duì)性繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，大力發(fā)展遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。 完善編制管理，創(chuàng)新流動(dòng)配置機(jī)制 打破戶籍、地域、身份、人事關(guān)系等制約，順暢城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、不同所有制醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的人才流動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的人才協(xié)作。 改革職稱制度，完善評(píng)價(jià)使用機(jī)制 完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，突出業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)，建立臨床醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)，實(shí)行成果代表作制度，破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯“帽子”等傾向。 改革薪酬制度，創(chuàng)新激勵(lì)保障機(jī)制 改善公立醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)，提高人員經(jīng)費(fèi)支出占比。優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員薪酬結(jié)構(gòu)，提高保障性工資水平。 合理核定公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資總量和水平，落實(shí)衛(wèi)生防疫津貼，以及突發(fā)傳染病和重大公共衛(wèi)生事件臨時(shí)性工作補(bǔ)助政策，允許公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，可通過(guò)醫(yī)防融合以及對(duì)外提供技術(shù)服務(wù)獲得收入。鼓勵(lì)基層醫(yī)務(wù)人員在政策允許的范圍內(nèi)通過(guò)兼職兼薪獲取報(bào)酬。 給予醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)薪酬分配自主權(quán)，對(duì)于主要負(fù)責(zé)人或高層次人才等，可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資或項(xiàng)目工資制；對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)的科研項(xiàng)目、重要專項(xiàng)委托任務(wù)等額外工作，應(yīng)明確人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算，不受單位績(jī)效工資總量限制。 在薪酬總量范圍內(nèi)，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可自主設(shè)立體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)和崗位價(jià)值的薪酬項(xiàng)目，采取多種分配方式，合理體現(xiàn)崗位差異。

2022-08-25

新獲認(rèn)證認(rèn)可的檢驗(yàn)檢測(cè)企業(yè)，每項(xiàng)資質(zhì)獎(jiǎng)5萬(wàn)！

?近日，成都市新都區(qū)人民政府辦公室印發(fā)《成都市新都區(qū)關(guān)于支持航空產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的若干政策（試行）》的通知，針對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)認(rèn)定、研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn)等提出了支持政策，對(duì)落戶新都區(qū)新獲得CNAS（中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)認(rèn)證）、CMA（中國(guó)計(jì)量認(rèn)證/認(rèn)可）、DILAC（國(guó)防科技工業(yè)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可委員會(huì)認(rèn)證），并正常運(yùn)營(yíng)一年以上的檢驗(yàn)檢測(cè)企業(yè)（機(jī)構(gòu)），按每項(xiàng)資質(zhì)5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)；支持初創(chuàng)企業(yè)到獲得CNAS、CMA、DILAC資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測(cè)中心、中試基地（平臺(tái)）等開(kāi)展檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證、實(shí)驗(yàn)室成果開(kāi)發(fā)和優(yōu)化、投產(chǎn)前試驗(yàn)或生產(chǎn)性試驗(yàn)，按其年度支出費(fèi)用的30%，給予企業(yè)最高不超過(guò)20萬(wàn)元補(bǔ)貼。 成都市新都區(qū)關(guān)于支持航空產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的若干政策（試行）? 為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，提升全區(qū)自主創(chuàng)新能力，加快匯聚航空產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從“要素驅(qū)動(dòng)”向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變，打造國(guó)內(nèi)航空產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)區(qū)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本政策。? 一、支持對(duì)象? 本政策適用于新都區(qū)航空裝備研發(fā)及制造產(chǎn)業(yè)（下稱航空產(chǎn)業(yè)）的企業(yè)、科技創(chuàng)新載體所屬企事業(yè)單位或運(yùn)營(yíng)企業(yè)：（一）符合航空產(chǎn)業(yè)，且工商注冊(cè)、稅收解繳、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在新都區(qū)的獨(dú)立法人企業(yè)；（二）經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定，在新都區(qū)圍繞航空產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)建科技創(chuàng)新載體的企事業(yè)單位或運(yùn)營(yíng)企業(yè)。? 二、政策條款? （一）支持創(chuàng)新要素集聚? 第一條 支持科研團(tuán)隊(duì)集聚落地? 科技創(chuàng)新載體每新增一家科研團(tuán)隊(duì)（下稱入駐團(tuán)隊(duì)），經(jīng)認(rèn)定給予載體所屬企事業(yè)單位或運(yùn)營(yíng)企業(yè)2萬(wàn)元一次性運(yùn)營(yíng)支持，單個(gè)載體每年累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)50萬(wàn)元。入駐團(tuán)隊(duì)需已承擔(dān)區(qū)內(nèi)航空產(chǎn)業(yè)企事業(yè)單位的科研項(xiàng)目，并一次性簽訂2年（含）以上合作協(xié)議，明確協(xié)議期內(nèi)工作成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)全部或部分歸屬區(qū)內(nèi)航空產(chǎn)業(yè)企事業(yè)單位。? 入駐團(tuán)隊(duì)以企業(yè)形式在新都落地（下稱落地企業(yè)），且3年內(nèi)單個(gè)會(huì)計(jì)年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入首次突破200萬(wàn)元的，給予落地企業(yè)10萬(wàn)元一次性運(yùn)營(yíng)支持。（責(zé)任單位：區(qū)新科局）? 第二條 支持優(yōu)質(zhì)成果培育落地? 入駐團(tuán)隊(duì)取得的協(xié)議科技成果獲得由國(guó)家、四川省、成都市舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的，按一類、二類、三類獎(jiǎng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)給予載體所屬企事業(yè)單位或運(yùn)營(yíng)企業(yè)20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。? 入駐團(tuán)隊(duì)以企業(yè)形式落地新都后3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)獲獎(jiǎng)科技成果本地轉(zhuǎn)化，且單個(gè)會(huì)計(jì)年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不低于200萬(wàn)元的，再根據(jù)所獲一類、二類、三類獎(jiǎng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)給予企業(yè)20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)如下：? 一類獎(jiǎng)項(xiàng)：獲得由國(guó)家部委主辦（承辦）的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)（金獎(jiǎng)）；? 二類獎(jiǎng)項(xiàng)：獲得由國(guó)家部委主辦（承辦）的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二、三等獎(jiǎng)（銀、銅獎(jiǎng)），或由四川省、成都市政府（或四川省、成都市科技主管部門(mén)）主辦（承辦）的科技類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)（金獎(jiǎng)）；? 三類獎(jiǎng)項(xiàng)：獲得由四川省、成都市政府（或四川省、成都市科技主管部門(mén)）主辦（承辦）的科技類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二、三等獎(jiǎng)（銀、銅獎(jiǎng)）。（責(zé)任單位：區(qū)新科局）? 第三條 支持載體高質(zhì)量培育? 科技創(chuàng)新載體內(nèi)入駐團(tuán)隊(duì)落地新都3年內(nèi)成功獲評(píng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的，按每家企業(yè)5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予載體所屬企事業(yè)單位或運(yùn)營(yíng)企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：區(qū)新科局）? 第四條 支持核心技術(shù)攻關(guān)? 落地企業(yè)獲得國(guó)家、四川省、成都市科技項(xiàng)目資金的，按實(shí)際到位資金的20%給予企業(yè)年度累計(jì)最高不超過(guò)200萬(wàn)元區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。? 落地企業(yè)成功申報(bào)省、市級(jí)高價(jià)值專利培育中心項(xiàng)目的，按照實(shí)際到位資金的15%給予獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)享受區(qū)級(jí)補(bǔ)貼累計(jì)不超過(guò)50萬(wàn)元。（責(zé)任單位：區(qū)新科局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局）? 第五條 支持優(yōu)質(zhì)企業(yè)快速成長(zhǎng)? 落地企業(yè)5年內(nèi)（企業(yè)注冊(cè)時(shí)間不超過(guò)5年）被首次認(rèn)定為A類、B類、C類高成長(zhǎng)潛力企業(yè)的，分別給予企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：? A類：申報(bào)年度上一會(huì)計(jì)年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不低于2000萬(wàn)元，且上一會(huì)計(jì)年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)率不低于50%；? B類：申報(bào)年度上一會(huì)計(jì)年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不低于1000萬(wàn)元，且上一會(huì)計(jì)年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)率不低于100%；? C類：申報(bào)年度上一會(huì)計(jì)年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不低于500萬(wàn)元，且上一會(huì)計(jì)年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)率不低于200%。（責(zé)任單位：區(qū)新科局）? 第六條 支持科創(chuàng)空間要素保障? 初創(chuàng)企業(yè)（注冊(cè)時(shí)間不超過(guò)3年，下同）獲得國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)勵(lì)或國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，并在新都實(shí)現(xiàn)獲獎(jiǎng)成果轉(zhuǎn)化，且單個(gè)會(huì)計(jì)年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不低于200萬(wàn)元的，按樓宇辦公用房不超過(guò)40元/平方米/月、生產(chǎn)性用房不超過(guò)7元/平方米/月的標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)實(shí)給予其租賃用房補(bǔ)貼，每家企業(yè)當(dāng)年享受補(bǔ)貼累計(jì)不超過(guò)100萬(wàn)元。? 落地企業(yè)被認(rèn)定為高成長(zhǎng)潛力企業(yè)的，按樓宇辦公用房不超過(guò)30元/平方米/月、生產(chǎn)性用房不超過(guò)5元/平方米/月的標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)實(shí)給予其租賃用房補(bǔ)貼，每家企業(yè)當(dāng)年享受補(bǔ)貼累計(jì)不超過(guò)100萬(wàn)元。? 上述兩項(xiàng)條款不重復(fù)享受，單項(xiàng)或累計(jì)享受時(shí)間不超過(guò)三年。（責(zé)任單位：區(qū)新科局）? 第七條 支持加大研發(fā)投入? 初創(chuàng)企業(yè)研發(fā)投入持續(xù)增長(zhǎng)，且單個(gè)會(huì)計(jì)年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不低于200萬(wàn)元的，按上一年度研發(fā)費(fèi)用（以稅務(wù)部門(mén)提供的企業(yè)享受研發(fā)經(jīng)費(fèi)稅前實(shí)際額為計(jì)算依據(jù)）的20%給予企業(yè)每年最高不超過(guò)100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：區(qū)新科局）? 第八條 支持固定資產(chǎn)投入? 落地企業(yè)被認(rèn)定為高成長(zhǎng)潛力企業(yè)之日的前3年（含認(rèn)定當(dāng)年）固定資產(chǎn)累計(jì)投資額（不含土地款）在2000萬(wàn)元以上并在新都投入使用的，按其累計(jì)投入的2.5%給予每家企業(yè)最高不超過(guò)300萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)信局、區(qū)新科局）? （二）推動(dòng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)? 第九條 支持研發(fā)平臺(tái)引進(jìn)? 對(duì)中央直屬企業(yè)、國(guó)內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)、知名跨國(guó)公司、國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)、國(guó)家重點(diǎn)高校（985大學(xué)、211大學(xué)、雙一流大學(xué)）在新都區(qū)設(shè)立具有獨(dú)立法人資格，符合新都區(qū)航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的研發(fā)機(jī)構(gòu)、研發(fā)總部，給予新都研發(fā)主體最高不超過(guò)200萬(wàn)元支持。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)信局、區(qū)新科局）? ? 第十條 支持創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè) 對(duì)新評(píng)審為國(guó)家級(jí)、省級(jí)的工程研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)的企業(yè)，分別一次性給予企業(yè)100萬(wàn)元、30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。? 對(duì)新評(píng)審為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的企業(yè)，分別一次性給予企業(yè)100萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)信局、區(qū)新科局）? 第十一條 支持檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)認(rèn)定 對(duì)落戶新都區(qū)新獲得CNAS（中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)認(rèn)證）、CMA（中國(guó)計(jì)量認(rèn)證/認(rèn)可）、DILAC（國(guó)防科技工業(yè)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可委員會(huì)認(rèn)證），并正常運(yùn)營(yíng)一年以上的檢驗(yàn)檢測(cè)企業(yè)（機(jī)構(gòu)），按每項(xiàng)資質(zhì)5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、區(qū)經(jīng)信局）? 第十二條 鼓勵(lì)新建博士后科研工作站 在新都區(qū)新創(chuàng)建國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站或博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的，分別給予科研工作站或?qū)嵺`基地20萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性支持。（責(zé)任單位：區(qū)人社局）? 第十三條 鼓勵(lì)新建院士（專家）創(chuàng)新工作站 新獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)院士（專家）創(chuàng)新工作站的，在上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上給予1:1配套支持。（責(zé)任單位：區(qū)科協(xié)）? （三）促進(jìn)航空產(chǎn)業(yè)生態(tài)集聚? 第十四條 支持研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn) 支持初創(chuàng)企業(yè)到獲得CNAS、CMA、DILAC資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測(cè)中心、中試基地（平臺(tái)）等開(kāi)展檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證、實(shí)驗(yàn)室成果開(kāi)發(fā)和優(yōu)化、投產(chǎn)前試驗(yàn)或生產(chǎn)性試驗(yàn)，按其年度支出費(fèi)用的30%，給予企業(yè)最高不超過(guò)20萬(wàn)元補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：區(qū)新科局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局）? 第十五條 支持科技服務(wù)采購(gòu)? 支持初創(chuàng)企業(yè)通過(guò)科技服務(wù)中介機(jī)構(gòu)購(gòu)買知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)、技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)認(rèn)定申報(bào)、科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等科技服務(wù)，按照其單次購(gòu)買服務(wù)金額的30%給予企業(yè)最高不超過(guò)5萬(wàn)元補(bǔ)貼。每家企業(yè)享受補(bǔ)貼累計(jì)不超過(guò)10萬(wàn)元。（責(zé)任單位：區(qū)新科局）? 第十六條 支持知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易? 區(qū)內(nèi)企業(yè)通過(guò)經(jīng)國(guó)家、省、市相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)購(gòu)買知識(shí)產(chǎn)權(quán)，轉(zhuǎn)讓實(shí)際交易金額在10萬(wàn)元以上，且交易行為屬非關(guān)聯(lián)交易并在我區(qū)實(shí)施轉(zhuǎn)化形成產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的，按實(shí)際交易金額的8%給予購(gòu)買方補(bǔ)貼，單項(xiàng)交易補(bǔ)貼不超過(guò)50萬(wàn)元，同一單位當(dāng)年享受補(bǔ)貼總額不超過(guò)100萬(wàn)元。（責(zé)任單位：區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局）? 第十七條 支持航空產(chǎn)業(yè)成果引進(jìn)? 對(duì)中央直屬企業(yè)、國(guó)內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)、知名跨國(guó)公司、國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)、國(guó)家重點(diǎn)高校（985大學(xué)、211大學(xué)、雙一流大學(xué)）在新都區(qū)進(jìn)行航空產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化的，按照其企業(yè)落地一年內(nèi)注冊(cè)資金實(shí)繳部分的5‰給予獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)100萬(wàn)元。（責(zé)任單位：區(qū)新科局、區(qū)投促局、區(qū)經(jīng)信局）? 第十八條 支持企業(yè)股權(quán)融資? 區(qū)內(nèi)非上市企業(yè)獲得專業(yè)投資機(jī)構(gòu)單筆100萬(wàn)元以上股權(quán)投資的，按實(shí)到投資金額的1.5%，給予被投企業(yè)最高不超過(guò)100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)內(nèi)非上市企業(yè)獲得股權(quán)融資后估值超過(guò)2億元（含）的，按實(shí)到投資金額2%，給予被投企業(yè)最高不超過(guò)150萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。? 被投企業(yè)與投資機(jī)構(gòu)存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的不得申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。上述兩項(xiàng)條款不重復(fù)享受。（責(zé)任單位：區(qū)新科局、區(qū)國(guó)資金融局）? 第十九條 鼓勵(lì)專業(yè)機(jī)構(gòu)投資? 區(qū)內(nèi)專業(yè)投資機(jī)構(gòu)向區(qū)內(nèi)非上市企業(yè)進(jìn)行單次股權(quán)投資超過(guò)100萬(wàn)元（含）以上的，按實(shí)到投資金額1%，給予投資方管理企業(yè)最高不超過(guò)100萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，與被投企業(yè)存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的不得申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。單個(gè)投資方管理企業(yè)年度累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)500萬(wàn)元。（責(zé)任單位：區(qū)新科局、區(qū)國(guó)資金融局）? （四）加快航空產(chǎn)業(yè)人才引育? 第二十條 支持高學(xué)歷和技能人才引進(jìn)? 重點(diǎn)航空產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)新引進(jìn)急需緊缺專業(yè)的全日制博士研究生或正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才、全日制碩士研究生或副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，對(duì)已與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并交納6個(gè)月以上社保的上述在職人才，分別給予最高不超過(guò)20萬(wàn)元、5萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：區(qū)人社局）? 第二十一條 支持高層次人才引進(jìn)? 重點(diǎn)航空產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)通過(guò)柔性方式從區(qū)外引進(jìn)非本單位從事技術(shù)攻關(guān)的高層次和急需緊缺人才，最高按實(shí)付工薪的25%，給予企業(yè)每人每年最高不超過(guò)50萬(wàn)元引才補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期最長(zhǎng)2年。（責(zé)任單位：區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心）? 三、附則? （一）本政策條款由區(qū)新科局牽頭會(huì)同相關(guān)責(zé)任單位負(fù)責(zé)解釋并出臺(tái)兌現(xiàn)細(xì)則，相關(guān)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政局保障。? （二）同一企業(yè)涉及多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助、補(bǔ)貼等政策的，同一類型政策按“就高不就低、不重復(fù)享受”的原則執(zhí)行，屬單項(xiàng)政策晉位升級(jí)的實(shí)行差額獎(jiǎng)勵(lì)。本政策同類條款有協(xié)議約定的，按其約定執(zhí)行。本政策實(shí)施過(guò)程中，如上級(jí)出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。? （三）本政策自公布之日起實(shí)施，試行一年。?

2022-08-25

恭賀我司客戶【深圳市新宜康科技股份有限公司】順利通過(guò)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可！

2022-10-11

恭賀我司客戶【深圳市賽爾美電子科技有限公司】順利通過(guò)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可！

2022-10-11

恭賀我司客戶【四川紅華實(shí)業(yè)有限公司】順利通過(guò)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審！

2022-10-11

恭賀我司客戶【貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司遵義卷煙廠質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)站】順利通過(guò)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審！

2022-10-11